Welcome to PembicaraWahid.com

Direktori Pembicara Seminar dan Motivator Indonesia

PembicaraWahid.com

Stay Connected & Follow us

Simply enter your keyword and we will help you find what you need.

What are you looking for?

  /  Business   /  8 Kata “Tidak” Yang Harus Diperhatikan Saat Menyewa Pembicara Professional

8 Kata “Tidak” Yang Harus Diperhatikan Saat Menyewa Pembicara Professional

Apa persamaan kuliah, training perusahaan, konferensi, dan acara sejenis lainnya? Ya, Mereka menyewa pembicara profesional. Ada banyak alasan untuk menyewa seorang pembicara profesional – dari kebutuhan untuk mendidik audiens Anda tentang sebuah proses, memperkenalkan produk atau praktik baru, hingga kebutuhan untuk memberikan motivasi dan inspirasi. Bahkan Anda mungkin hanya ingin mencari hiburan setelah makan malam untuk acara Anda.

Jenis pembicara yang Anda pekerjakan itu penting. Memilih pembicara terbaik untuk suatu jenis acara bisa jadi merupakan keputusan yang salah satu untuk acara lainnya. Maka, mempekerjakan pembicara yang baik dimulai dengan memutuskan apa yang sebenarnya Anda inginkan.

Memilih pembicara terbaik untuk suatu jenis acara bisa jadi merupakan keputusan yang salah satu untuk acara lainnya.

Kami telah berbagi artikel dengan Anda sebelumnya tentang cara menemukan pembicara yang tepat untuk acara Anda, namun hari ini kami ingin membahas hal-hal yang harus diwaspadai secara konsisten – tanda bahwa, apa pun jenis pembicara yang Anda cari, pembicara “yang satu ini” mungkin bukan untuk Anda. Meskipun meluangkan waktu untuk mengungkap beberapa tanda di bawah ini mungkin menjadi sedikit memakan waktu, namun pada akhirnya akan sangat bermanfaat untuk menunjang keyakinan Anda dalam proses memilih pembicara profesional yang akan merepresentasikan acara Anda.

Mempertahankan prosedur operasi standar untuk merekrut kandidat akan memungkinkan Anda menilai secara adil dan akurat setiap calon pembicara dengan cara yang efisien. Jadi, apa saja kata “tidak” yang harus Anda perhatikan saat menyewa pembicara profesional untuk acara Anda berikutnya?

 

1. Tidak bertanya tentang apa yang Anda inginkan

Pembicara yang tepat adalah orang yang memenuhi kebutuhan Anda. Cara berbicara secara profesional pada suatu acara tidak harus selalu sama dengan acara lainnya. Pembicara yang baik akan mengajukan pertanyaan tentang organisasi Anda, merek, acara dan nada yang diperlukan, untuk lebih memahami tujuan dan hasil yang Anda inginkan.

Mereka ingin mengetahui apa kebutuhan Anda, sehingga mereka dapat menyesuaikan pembicaraan mereka agar sesuai dengan harapan Anda.Mengambil inisiatif dengan memberikan informasi ini sendiri adalah langkah pertama yang baik, tetapi pendekatan yang digunakan oleh banyak penyelenggara acara berpengalaman adalah menunggu dan melihat apakah calon pembicara mau bertanya.

Jika tidak, kurangnya minat atau bakat profesional untuk mengetahui apa yang perlu mereka lakukan untuk membuatnya menjadi acara yang sukses mungkin menjadi salah satu tanda bahwa Anda tidak seharusnya merekrut mereka.

 

2. Tidak Memiliki pandangan politik yang bermasalah

Sebelum Anda mempekerjakan seseorang untuk berbicara, pastikan Anda mengetahui pandangan mereka tentang masyarakat dan politik – meskipun acara Anda tidak secara langsung bersifat politis. Misalnya, Anda tidak ingin pembicara di acara penggalangan dana amal membuat lelucon yang tidak biasa atau mereferensikan sudut pandang tentang topik hangat politik yang mungkin tidak sejalan dengan Anda atau etika, nilai, dan keyakinan inti perusahaan Anda.

Cari tahu apakah calon pembicara Anda terlibat di sebuah organisasi dan bagaimana bentuk serta peranannya, pendapat macam apa yang mereka ungkapkan dalam buku mereka dan pernyataan publik lainnya. Hal ini akan memberi Anda gagasan yang lebih baik tentang perspektif apa yang kemungkinan besar mereka bagikan selama acara Anda, dan juga bagaimana kemungkinan mereka akan diterima begitu orang tahu siapa yang Anda pekerjakan.

Semua ini tidak berarti bahwa Anda tidak boleh mempekerjakan pembicara dengan pandangan yang bertentangan atau karir yang kontroversial. Tergantung pada acara Anda, pendapat yang berbeda mungkin persis seperti yang Anda inginkan. Atau seorang pembicara mungkin memiliki hal-hal berharga untuk dikatakan meskipun memiliki asosiasi yang mungkin tidak sesuai dalam konteks lain. Yang penting adalah mengetahui apa yang Anda hadapi saat memilih siapa yang akan Anda pekerjakan.

 

3. Tidak mempraktikan apa yang mereka bicarakan

Idealnya, Anda menginginkan seorang pembicara yang dapat memberi Anda manfaat dari pengalaman mereka yang dalam dan beragam di bidang keahlian mereka. Kebanyakan pembicara profesional dapat memberikan hal itu, dan telah membangun karier berbicara mereka berdasarkan reputasi mereka di beberapa bidang lain. Namun, Anda mungkin bertemu pembicara yang hanya tertarik untuk tampil di atas panggung, tanpa banyak pengalaman dalam hal lain – dan point ini lebih sulit untuk dinilai dibandingkan yang lain.

Misalnya, apakah pembicara Anda berbicara tentang manfaat positif dari gaya hidup sehat, tetapi terus-menerus makan di kedai makanan cepat saji dan tidak menyisihkan waktu untuk kesehatan fisiknya? Jika Anda curiga ada sesuatu yang tidak sejalan, seperti mereka mengatakan suatu hal tetapi mempraktikkan hal yang lain, mereka mungkin bukan pembicara yang tepat untuk acara Anda.

 

4. Tidak memiliki reputasi yang baik

Bicaralah dengan orang yang pernah mempekerjakan orang ini sebelumnya. Apakah calon pembicara Anda:

  • Datang tepat waktu?
  • Berlatih dan bersiap?
  • Menanggapi pertanyaan dengan anggun?

Pembicara profesional yang mapan akan sering memiliki banyak referensi dan rekomendasi cemerlang untuk ditunjukkan kepada Anda, tetapi Anda tidak tahu apakah ini mewakili hasil pekerjaan mereka atau tidak.

Anda mungkin ingin bertanya lebih banyak. Anda mungkin dapat menemukan orang lain di jaringan Anda yang telah menyewa pembicara yang sama. Tanyakan pengalaman itu seperti apa. Apakah pembicara menarik? Dapatkah Anda mengetahui bahwa mereka yakin dengan pengetahuan mereka tentang topik tersebut? Apakah intonasi suaranya asli dan alami atau apakah mereka keluar seperti robot yang mengeluarkan kalimat yang telah dilatih? Jika pembicara memiliki sangat sedikit klien lama untuk diberikan sebagai referensi, atau tidak ada ulasan yang dapat ditemukan, itu mungkin pertanda bahwa mungkin mereka bukanlah pembicara yang hebat.

5. Tidak memiliki gaya presentasi yang sesuai

Ada banyak cara untuk berbicara di depan umum. Seorang pembicara mungkin lucu, meriah, informatif, sementara yang lain mungkin cukup membosankan. Atau di sisi lain, seseorang yang terlalu bercanda, bercerita terlalu banyak, atau terlalu dramatis, mungkin menjadi pendengar yang serius atau, katakanlah, ilmiah, banyak dari mereka mungkin kesulitan menemukan nilai dalam mendengarkan pembicara semacam itu. Intinya, pembicara yang tepat memiliki gaya bicara yang sesuai dengan acara Anda.

Seseorang bisa saja memiliki reputasi dan banyak keahlian hebat, tetapi jika mereka tidak dapat menyesuaikan suasana hati yang Anda inginkan, mereka mungkin pembicara yang salah untuk Anda. Karena itu, dekati pilihan dengan pikiran terbuka. Kebanyakan orang yang bisa membuat penonton tertawa juga bisa membuat mereka menangis, seperti yang dicontohkan oleh aktor seperti Robin Williams dan Whoopi Goldberg, yang terkenal dalam komedi tapi juga bisa beralih ke drama yang menyayat hati. Ada juga orang yang bisa mendekati topik serius, seperti kanker, dengan humor yang mengejutkan. Hal utama yang harus dihindari adalah pembicara yang menunjukkan dirinya tidak dapat terlibat dengan, atau berhubungan secara bermakna dengan, audiens Anda.

 

6. Tidak ada showreel atau video yang tersedia

Cara terbaik untuk menilai gaya berbicara seseorang adalah dengan melihat mereka berbicara. Seorang pembicara profesional yang mapan harus memiliki banyak video yang menunjukkan karyanya. Jika mereka tidak memiliki bukti video, mengapa mereka tidak?

Kecuali acara Anda adalah acara pertama yang pernah mereka lakukan (dan ini harus Anda waspadai), jika mereka tidak memiliki rekaman video presentasi mereka, Anda harus khawatir. Kurangnya bukti video adalah tanda bahwa mereka mungkin bukan pembicara professional yang tepat untuk Anda.

Hal yang sama berlaku untuk bentuk bukti lain, seperti reputasi. Jika seorang pembicara tampaknya baru saja mampir dari “planet lain”, mereka sebaiknya bersiap memberi tahu Anda nama pesawat luar angkasa mereka karena kurangnya riwayat bisnis yang tidak dapat dijelaskan adalah pertanda buruk.

 

7. Tidak komunikatif

Saat Anda berbicara dengan calon pembicara tentang acara Anda, apakah orang tersebut sopan? Ramah? Mudah dimengerti? Mampu mengetahui apa yang Anda bicarakan? Seseorang yang tidak menyenangkan untuk diajak bicara atau sulit diajak berkomunikasi kemungkinan besar juga akan berprestasi buruk di atas panggung.

Inti dari berbicara professional adalah komunikasi yang baik. Anda harus mempertimbangkan apakah orang tersebut dapat menampilkan dirinya dengan baik di atas panggung atau tidak, apakah Anda benar-benar ingin berurusan dengan seseorang yang sangat tidak menyenangkan?Bahkan miskomunikasi yang tidak disengaja dapat menyebabkan hasil yang buruk untuk acara Anda,

 

8. Tidak memiliki “nilai”

Tidak ada manusia yang tidak berguna, tetapi jujurlah… beberapa pembicaraan memang tidak berguna. Bahkan jika seseorang memiliki penampilan panggung yang hebat dan reputasi yang luar biasa, pembicaraan mereka haruslah bernilai sesuatu. Harus ada pesan yang bisa dibawa pulang yang berguna, ajakan bertindak yang jelas, atau semacam poin utama lainnya yang sesuai untuk audiens dan acara Anda.

Anda akan dapat melihat kemampuan untuk membuat poin dalam video apa pun yang Anda lihat dari calon pembicara Anda, dan setelah mereka memahami sifat acara Anda dan memiliki waktu untuk mempersiapkan, mereka harus dapat dengan ringkas menjelaskan maksud dari acara Anda. pembicaraan mereka dan mengapa itu sesuai untuk audiens Anda. Seseorang yang tidak dapat menjelaskan maksudnya secara ringkas, atau yang tidak memahami pertanyaan dengan jelas, mungkin tidak tahu apa yang mereka bicarakan – yang berarti mereka mungkin tidak sedang membicarakan apa pun.

 

Ada banyak cara untuk membuat acara pembicara gagal, dan setidaknya setengahnya ada di tangan penyelenggara, bukan pembicara. Seorang pembicara profesional tidak dapat memberikan apa yang Anda inginkan jika Anda tidak tahu apa yang Anda inginkan. Tidak menasihati pembicara dengan benar, tidak memikirkan secara jelas tentang apa yang Anda inginkan untuk acara tersebut, tidak menyediakan peralatan yang dapat diandalkan, atau mencuri perhatian pembicara dengan mempublikasikan semua konten mereka sebelumnya dapat mengacaukan acara Anda, terlepas dari siapa pembicara Anda. Pastikan untuk mempekerjakan orang yang tepat, dan pastikan Anda menyiapkan diri Anda untuk sukses dengan membuat acara yang tepat dan, yang terpenting, dengan mengetahui apa arti kesuksesan bagi Anda.

Post a Comment